OB・OG訪問で何を聞いたらいいのか?
OBOG訪問でどのような質問をすればよいか悩む学生もいると思います。
質問の際には、その業界や企業のことなど、HPを見れば分かること、説明会で聞けることはなるべく避けましょう。
企業研究や自己分析を通して、想定している「働き方」と現実に働いている人と話す事によってギャップを無くす作業と捉えると分かりやすいかもしれません。
①入社時の志望動機と入社後のギャップ
自分が想定している会社のイメージと現実に働く環境などのギャップを確認することができます。
②どんな人が多いか、社風など
社風や働いている社員の性格から、自分には合うかどうか確認でき、また面接時にどのように自分をアピールすればよいか見えてきます。
③やりがいや面白さ&辛かったこと
あまりよいことばかり聞かずに、なるべく現実的な泥臭い話を聞くとよりイメージしやすくなり入社後のギャップが無くなります。
④1年間、1日のスケジュール
繁忙期や長期休暇、平均的な1日のスケジュールを聞くことによって、入社後の働くイメージができます。
⑤成長するところ、今後の展望やビジョン
その企業で自分がなりたい自分になれるのか、どのような成長が見込め、どのような可能性があるのか聞くことによって面接の時により深い志望動機 を言うことができます。
以上のように、代表的な質問項目を挙げました。あくまでも忙しい社会人の貴重な時間を取ってもらっている、という意識を忘れずにしっかり準備して臨むことが社会人の第一歩です。
2021卒向け
〇【21卒募集開始】SPI個別指導のご案内~早期対策ほどお得プラン~
関連リンク
2021卒向け
就活コラム一覧
〇就活あるある
〇ES作成のポイント
〇ES記入時の注意事項
〇ES提出時の注意事項
〇理想のESの構成は?
〇ESの上手い使いまわし
〇自己PRの書き方
〇志望動機の書き方
〇落ちる志望動機とは?
〇就活終わってからの後悔
〇学生時代頑張った事
〇合同説明会のマナー
〇面接の質問例
〇集団面接の注意点
〇一次面接と役員面接の違い
〇最後に何か質問は?
〇圧迫面接の対策方法
〇男が注意したい外見
〇企業が欲しがる女子力は
〇強みがない人へ
〇短所を長所に説明する
〇グルディスのテーマ
〇グルディスの種類<
〇グルディスのNG行動集
〇グルディスQ&A
〇OB訪問で何を聞いたらいい?
〇就活前にやっておきたい事
〇SPI対策だけでは駄目
〇筆記試験勉強の前に
〇筆記で落とす企業は
〇特技の欄で差を
〇筆記なしの裏事情
〇一般職か、総合職か?
〇福利厚生のいろいろ
〇理系就活Q&A
〇U,I,Jターン?
〇地方就活の長所短所
〇体育会就活メリット
〇体育会就活デメリット
外資就活対策
〇フェルミ推定とは?
【問題】アメリカへの日本人観光客数は?
【問題】JR新宿駅の一日の乗降人数は何人か?
【問題】カンボジアへの年間日本人観光客数は?
一般常識一問一答.com/照井彬就 All Rights Reserved.