労働者の権利/経済一問一答

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   1.労働三権の1つで、労働組合を結成することができる権利
団結権
   2.労働三権の1つで、労働条件の改善を求めることができる権利
団体交渉権
   3.労働三権の1つで、労働条件の改善のためストライキなどを起こせる権利
団体行動権(争議権)
   4.1947年に制定された労働条件の最低基準について定めた法律
労働基準法
   5.1945年に制定された労働三権を保障した法律
労働組合法
   6.1946年に制定された労働争議の解決・予防のための法律
労働関係調整法


   7.4,5,6の労働者の権利を保障した3つの法律をまとめて何という
労働三法
   8.労働者が団結して労働作業をやめ経営者に不利益を与えることで自分たちの要求を通そうとする行為。
ストライキ
   9.人員削減のため解雇すること
リストラ(リストラクチャリング)
   10.職業を無料で紹介する行政のサービス機関
ハローワーク
   11.1人当たりの労働時間を減らすなどしてより多くの労働者で仕事を分け合うこと
ワークシェアリング
   12.一度雇用したら定年までリストラさせずに雇用し続ける制度
終身雇用制
   13.勤続年数が長くなるにつれて給料を上げていく制度
年功序列賃金制




　

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